La incorporación es un proceso crítico: alrededor del 20% de las nuevas contrataciones abandonan la empresa en los primeros 45 días. Una integración estructurada y bien documentada reduce significativamente esta rotación.
Registrar cada sesión de incorporación
Con Listen, cada sesión de integración puede grabarse: presentación de procesos, formación en herramientas, cultura de empresa, presentación del equipo. El resumen IA extrae los puntos clave y los compromisos adquiridos. El nuevo empleado dispone de un resumen completo al que puede volver. Para la evaluación anual posterior, ver nuestro artículo sobre la evaluación del desempeño.
Construir una experiencia consistente
Cuando varios mánagers llevan a cabo sesiones de onboarding, las grabaciones garantizan coherencia. El equipo de RRHH puede comparar lo que se explicó a diferentes incorporaciones, identificar lagunas y mejorar el programa de forma sistemática.
Envía el resumen de cada sesión al nuevo empleado por correo el mismo día. Este gesto transmite profesionalidad y mejora notablemente la confianza en los primeros días.
Consulta nuestros planes Listen para equipos de RRHH.